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加强工商管理培训提高企业管理水平

放大字体  缩小字体 发布日期:2018-02-23  来源:网络  浏览次数:20
  摘 要:工商管理对我国企业管理基础的奠定有着重要意义,所以其与我国企业的发展有着密不可分的联系,加强工商管理培训能够有效地提高企业的管理水平。而从企业的角度来讲,其最重视的就是自身的持续发展,所以对于能够影响企业发展的因素都必须提高重視,因此,为了全面提升企业的管理水平,促进企业的可持续发展,应对加强工商管理培训能够提高企业管理水平进行了具体的分析,论述了其中存在的问题,并提出具体的有效解决策略,以便工商管理培训能够充分发挥作用,为我国企业的持续发展奠定坚实的管理基础。
  关键词:工程管理培训;企业管理;管理水平
  随着企业发展水平的提升,其自身的各项能力也会有所提高,所以工商管理管理水平也应与企业的发展水平共同提升,这样才能保障企业发展的稳定性和持续性。但当前工商管理存在问题,严重地影响了企业的发展水平,所以,应对当前工商管理的现状进行总结和分析,找到通过加强工商管理培训提高企业管理水平的有效策略,促进企业的持续发展。
  一、现阶段,工商管理培训上存在的问题
  首先,企业工商管理培训在师资上存在过于薄弱的问题,随着社会的发展,企业逐渐认识到工商管理培训对促进企业发展的重要性,但很多企业在建立之初,都过于重视资金的积累和企业的快速成长,对于工商管理培训并没有足够的重视和正确的认识,所以造成企业的管理基础薄弱,无法满足企业稳定发展的需求[1]。而在企业已发展到成熟阶段再进行工商管理人才引进和工商管理培训,也无法解决其在师资上出现的薄弱问题。甚至有些企业并没有建立工商管理培训队伍,导致开展工商管理培训时频繁发生问题。
  其次,企业管理对于工程管理培训没有足够的重视,企业在发展中,会通过管理来强化和保障企业的发展,但由于有些企业的建立时间较短,在短时间内对于企业工商管理并没有准确的认识,所以导致企业管理严重忽视了工商管理培训。而且从本质上来讲,我国官方对工商管理的重视程度也不高,导致企很多管理层人员也认为工商管理可以作为一项可有可无的工作,对企业发展不会产生较大的影响。
  最后,企业并未建立科学的管理结构,缺乏培训考核。通过实践调查了解到,我国很多企业在过去的发展中,沿用的仍然是传统的。陈旧的工商管理培训方式和考核方法,并未随着社会的进步和企业发展变革做出相应的改变,再加上我国企业管理人员对工商管理培训的重视度和认识不够,往往达不到预期的培训效果[2]。另外,有些企业在培训过程中会进行培训师平清,但这些培训师采用的培训方法和考核方法也是传统的方法,这就导致培训过程中工作人员无法与培训师展开有效的沟通,很多工作人员甚至对工商管理培训产生了嫌烦的情绪,导致培训质量和效果受到严重影响。
  二、加强工商管理培训提高企业管理水平的策略
  (一)加强工商管理培训师资队伍建设
  工商管理培训师的专业素质水平是保障工商管理培训质量和效果的关键,所以企业必须加强工商管理培训师资队伍建设,选择优秀的培训人员。另外,企业在选择培训师进行工商管理培训时也要结合企业自身的发展目标和实际情况,企业先要制定此次培训想要实现的目标,然后向培训师阐明企业的实际发展情况,再结合整个行业的特点对培训师进行严格筛选,从而保障培训的有效性。此外,在培训过程中要对培训师的综合素质进行考察,保障培训师能够向企业工作人员传递积极性的培训内容和正确的工作态度。
  (二)提高企业对工商管理培训的重视
  工商管理部门的相关工作人员要对明确自身对促进企业发展的重要性,并结合不同时期的企业发展情况进行工商管理总结,并形成报告向管理层人员进行汇报,让企业内部能够形成对工商管理培训的正确认识,从而提高对工商管理的重视。并且,企业要做好内部宣传工作,向工作人员普及工商管理的重要性,转变员工的理念,让工作人员能够自觉地加入到工商管理培训中,从而为企业的发展奠定良好的管理基础,进而促进企业的持续、稳定发展。
  (三)建立健全管理结构,采用科学的考核方法
  通过工商管理提高企业的管理水平必须保障在企业科学的管理结构基础上才能实现,这就要求企业对自身的实际情况必须有一个明确的认知,对当前的组织结构和管理结构进行重新审视,及时调整其中存在的不合理之处,在此基础上展开有针对性的工商管理培训活动才能保障促进企业管理水平的提升。另外,在培训结束后,在培训人员的指导下,企业必须对培训结果进行考核,了解工作人员对此次培训内容的掌握情况,如果存在漏洞和掌握不足的情况,企业要及时进行强化,保障每位工作人员都能全面的理解和掌握培训的工商管理知识[3]。除此之外,员工要转变自身的工作个态度和工作理念,对企业提出的要求必须严格进行遵守,而且能够有效地将工商管理知识落实到实际工作中,从而促进公司整体管理水平的提升。
  需要注意的是,企业在进行工商管理培训时,必须有针对性的结合企业实际情况展开,培训的内容也要着重针对企业工商管理上存在的问题,这样才能保障工商管理发挥出实际价值。
  结束语:
  综上所述,工商管理培训对提高企业管理水平有着重要的作用,但在我现阶段的工商管理培训中仍然存在问题,影响了工商管理培训作用的发挥,为此,工商管理应当前的实际现状出发,尽快解决其中存在的问题,帮助企业构建良好的、科学的管理制度,奠定坚实的管理基础,从而为企业的持续、稳定发展提供坚实保障。
  参考文献:
  [1]吴伯钊.刍议工商管理培训对提高企业管理水平的作用[J].中国商贸,2014,19(9):26-27.
  [2]李新.工商管理培训对提高企业管理水平的作用研究[J].商场现代化,2015,(275):114-115.
  [3]王静静.浅析加强工商管理培训,提高企业管理水平的有效途径[J].经贸实践,2016,23(11):124,126.
 
 
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