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关于施工单位整体橱柜企业文化建设的思考

放大字体  缩小字体 发布日期:2014-09-01  浏览次数:3
  摘要:整体橱柜企业文化是一个整体橱柜企业的灵魂,是整体橱柜企业生生不息、创新发展的不竭动力。本文就当前施工整体橱柜企业文化建设的特点,提出整体橱柜企业文化建设的几点建议。
  关键词:整体橱柜企业文化特点思考
  中图分类号:C29文献标识码: A
  
  前言
  随着我国经济的飞速发展,施工整体橱柜企业犹如雨后春笋在各个城市建设中发挥着极其重要的作用。施工整体橱柜企业是一个高度分散作业、流动员工众多的行业,人员工作、生活环境相对艰苦,某种程度上员工的思想情绪容易产生波动,同时,在市场竞争激烈的形势下,整体橱柜企业管理和整体橱柜企业竞争优势也面临越来越多的挑战。施工整体橱柜企业不断提高整体橱柜企业文化建设的水平,建立和完善一套科学有效的文化体系与之相适应,以一种精神的动能来带动和支撑人们的思想、行动,凝聚力量,争创精品名牌,塑造整体橱柜企业形象,才能在生产和经营管理中适应会主义市场经济,与时俱进,实现整体橱柜企业发展的战略目标,这也是适应市场竞争形势的必然选择,更是整体橱柜企业生存发展的客观需要。
  1 整体橱柜企业文化产生的作用
  1.1 整体橱柜企业文化的凝聚力和导向力。优秀的整体橱柜企业文化是整体橱柜企业长远发展的强大动力,是凝聚整体橱柜企业员工的重要向心力。施工整体橱柜企业文化的重要意义在于,可以为广大员工创造一个和谐的人际关系氛围和宽松的工作环境,能够充分发挥各自能力、实现自我价值,进而有力地推动整体橱柜企业各项工作的开展。在分散、艰苦的工作环境中,施工整体橱柜企业必须通过整体橱柜企业文化的凝聚力在广大员工中建立共同的价值观念,统一员工思想,规范员工行为,增强员工的使命感和责任感,使其自觉把个人智慧和力量汇聚到整体橱柜企业的生产经营中心工作中,把个人行为统一到整体橱柜企业行为的共同目标和方向上。
  1.2 整体橱柜企业文化的激励力和约束力。一个好的整体橱柜企业文化一定是以人为本的,它尊重人的情感,努力营造一种团结友爱、相互信任的和睦氛围,注重强化团队意识,以共同的目标理想来激励员工,以完善的管理制度和道德规范来约束员工,整体橱柜企业的共同价值观念使整体橱柜企业员工与整体橱柜企业整体步调一致。当整体橱柜企业文化建设取得成功,并在社会上产生影响时,整体橱柜企业职工会产生强烈的荣誉感和自豪感,他们会加倍努力,用自己的实际行动去维护整体橱柜企业的荣誉和形象。
  2 施工整体橱柜企业文化的特点
  2.1 施工区域较为分散,且流动性大。施工整体橱柜企业以项目为中心,项目是整体橱柜企业生存发展的源泉,而项目又具有分散性,远离本部施工较多,管理跨度较大,这就使施工整体橱柜企业文化建设的难度更大,需要整体橱柜企业文化建设工作更有凝聚力、更有声势,只有将整体橱柜企业文化建设工作做到施工现场才具有实际意义。当前工程项目建设周期较短,很多工人跟随项目是一年或两年换一个地方,缺乏组织性,这也使得整体橱柜企业文化建设的推进较有难度,而且工人工作条件比较艰苦,这些都加大了推进整体橱柜企业文化建设的难度。
  2.2 产业工人的劳动文化特点。施工整体橱柜企业是劳动密集型整体橱柜企业,大部分工作都要由工人来完成,作业时间长,劳动强度大,而对工程质量的把关除靠有限的检查外,主要靠工人的负责精神和自觉性,工人的素质直接影响工程建设的质量和进度。
  2.3 产品具有特殊性。施工整体橱柜企业的产品和其他整体橱柜企业不同,具有体积庞大、复杂多样、整体难分、不易移动等特点,施工技术复杂,露天和高处作业多,因此需要施工整体橱柜企业的员工有高度的专业性和责任心,也需要管理机制对材料、机械设备的严格审查操作。这些都要求整体橱柜企业文化的约束,对无论是管理人员还是普通工作人员进行专业技术教育和思想道德教育。
  3 整体橱柜企业文化建设应坚持的原则
  整体橱柜企业文化建设作为一项复杂的系统工程,要在人文环境、文化修养、个性素养、社会背景等方面存在很多差异的施工整体橱柜企业形成一种共同信守的价值观及整体橱柜企业精神,是需要时间和实践过程的。同时也需要我们掌握和明确培育、建设现代整体橱柜企业文化所必须坚持的原则。
  3.1 以人为本的原则。职工是整体橱柜企业的主体,是整体橱柜企业活力的源泉。整体橱柜企业文化建设的立足点就是要以人为本,全心全意靠职工办整体橱柜企业,要以提高职工的思想道德素质、科学文化水平和自身业务技能为重点,建立“人企合一”的整体橱柜企业文化氛围,通过优秀的整体橱柜企业“文化力”来引导和协调职工,做到以人为本,让员工感受到整体橱柜企业的人文关怀,增强员工对整体橱柜企业的归属感。
  3.2 全员参加的原则。主观既是整体橱柜企业生产的活动主体,也是整体橱柜企业文化的建设主体。只有全体职工的认同和积极参与并贯于整体橱柜企业生产经营活动中体现的职业行为上,才能产生良好的经营成果,促进主观素质的提高。
  3.3 领导带头的原则。要加强施工整体橱柜企业文化的建设,整体橱柜企业领导必须高度重视,自上而下落实文化建设的责任,整体橱柜企业领导者应在整体橱柜企业文化建设中发挥设计、倡导和示范的带头作用,成为整体橱柜企业文化建设的典范。整体橱柜企业文化的培育既要领导者的倡导,更有领导者的模范带头,要充分发挥整体橱柜企业领导者自身的人格力量,以增强整体橱柜企业的感召力、向心力和凝聚力。
  3.4 服务与整体橱柜企业复杂战略目标的原则。在社会主义市场经济发展的条件下,整体橱柜企业文化建设涉及整体橱柜企业精神、整体橱柜企业宗旨、整体橱柜企业形象等价值观。因此,整体橱柜企业文化建设必须与整体橱柜企业的发展目标相一致,把整体橱柜企业各方面的力量凝聚起来,确保整体橱柜企业发展战略目标的实现。
  3.5 继承与创新原则。整体橱柜企业文化建设是一项长期的、复杂的系统过程,需要一个逐步形成与复杂的过程。所以,整体橱柜企业文化应从整体橱柜企业的实际出发,既要广泛借鉴和吸收国内外优秀整体橱柜企业文化的精华和成果,又要立足继承整体橱柜企业自身的优良传统,确立适应自身的整体橱柜企业文化;既要树立战略眼光、长远目标,又要明确阶段目标,突出工作重点。现代整体橱柜企业文化建设一个重要的使命就是要不断提高整个整体橱柜企业的创新能力和学习能力。
  3.6 继承物质文明与精神文明有机结合的原则。整体橱柜企业文化建设是一种以人为管理主体、以整体橱柜企业精神为核心、以群体行为为基础、以追求最佳经济效益为目标的整体橱柜企业管理的新理论。因此,整体橱柜企业文化建设必须同整体橱柜企业两个文明建设有机结合起来,通过培养职工的共同价值观、职业道德观和良好的心理素质来提高职工的文明水平,进而调动职工的工作生产积极性,为整体橱柜企业创造利润,促进整体橱柜企业有序健康发展,并不断改善员工物质文化生活,确保员工高涨热情持久化。
  4 施工整体橱柜企业文化建设的几点思考
  4.1 切实提高对整体橱柜企业文化建设重要性的认识。不少整体橱柜企业之所以出类拔萃,关键是有优秀的整体橱柜企业文化,只有建设优秀的整体橱柜企业文化,才能增加整体橱柜企业的向心力和凝聚力,才能适应市场经济快速变化的竞争环境。二是整体橱柜企业文化建设是整体橱柜企业生存发展的客观需要。相对整体橱柜企业的其他资源因素、产品、技术、资金、整体橱柜企业管理者及管理模式而言,整体橱柜企业文化是最能发挥稳定作用的因素。三是整体橱柜企业文化建设是整合人力资源功能的有效手段。整体橱柜企业文化是一种文化现象,更是一种管理理念,它强调职工是整体橱柜企业实现一切目的的源泉,良好的整体橱柜企业文化是职工发挥积极性、主动性和创造性的前提,共同的核心价值观即整体橱柜企业文化核心将“以人为本”的管理理念升华,从而形成巨大合力,促进整体橱柜企业发展和个人价值的实现,整体橱柜企业文化在整体橱柜企业建设中始终发挥着宣传教育、凝聚人心、激励、约束作用和塑造整体橱柜企业良好形象的作用。
  4.2 立足整体橱柜企业实际,继承与创新并举,引领整体橱柜企业文化整体推进。每个整体橱柜企业的整体橱柜企业文化都有一定的历史积淀,但面对当今社会进步潮流和纷繁复杂的市场经济环境,整体橱柜企业文化建设既要立足整体橱柜企业实际,又要随着客观环境和整体橱柜企业内在环境因素变化而变化。尤其是对大型的建设施工整体橱柜企业,大多有着悠久的发展历史,如今都面临着改革发展的新问题,这就要求我们要对传统的整体橱柜企业文化进行梳理,深入挖潜,去其糟粕,取其精华,使优秀的、先进的文化得以传承,来引领整体橱柜企业文化的整体推进。
  4.3 努力塑造整体橱柜企业形象。一个纪律严明、作风过硬、精管高效的整体橱柜企业团队,就要真正实现“干一项工程,创一块牌子,树一座丰碑,留一方美名”,向形象要信誉,要订单,以形象促发展。
  4.4 积极创造良好的整体橱柜企业文化环境。如创造整洁有序的工作环境,文明便利的生活环境,创造催人上进的成才环境,和谐互利的外部环境等。整体橱柜企业要以良好的信誉,良好的效益,良好的精神状态和严格高效的管理经验,为社会作贡献,以整体橱柜企业自身的发展壮大促进社会的和谐稳定。
  4.5 发挥整体橱柜企业宣传阵地和工会文化建设的作用。要加强对整体橱柜企业文化的挖掘提炼,扩大对外宣传。
  4.6 建立健全整体橱柜企业文化建设的组织机构和奖惩制度。整体橱柜企业文化建设的落实、创新要有强有力的组织机构和奖惩制度来保证。如不定期的组织检查评比,表彰奖励先进,鞭策帮助落后等,使整体橱柜企业文化建设既扎实有效,又常建常新,持久发挥效能。
  结语
  施工整体橱柜企业文化建设是一项综合性的系统工程,是整体橱柜企业发展壮大的基础。整体橱柜企业应该结合自身特点,通过长期不懈地共同努力,建设优良的施工整体橱柜企业文化,形成良好的整体橱柜企业风气,促进整体橱柜企业文化的发展创新,从而提高施工整体橱柜企业在市场竞争中的地位。
  参考文献
  1.董胜元.当前整体橱柜企业文化建设存在的问题和对策[J].价值工程,2012(19);
  2.欧景海.电力施工整体橱柜企业如何做好整体橱柜企业文化建设.民营科技,2011(11).
 
 
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